آزمون تمایل ترک سازمان

توضیحات

این آزمون به بررسی میزان تمایل فرد برای ترک سازمان می پردازد

16 سوال
--- دقیقه
0
1


قیمت : 3000 تومان
خرید آزمون

برچسب ها

آزمون, شغل, رضایت شغلی, سازمان, ارزیابی, شناسایی, استعفا, جرات,

دریافت کد Embed

نظر شما

محصولات و آزمون های مرتبط

  • آزمون ارزیابی عملکرد مدیران

    با توجه به این آزمون، میتوان عملکرد مدیران سازمانی را سنجید

  • آزمون ارزش‌های کاری در سازمان

    بررسی نگرش کارکنان درباره ارزش‌های کاری در سازمان

  • آزمون ارزیابی عملکرد و سیستم حقوق و دستمزد

    بررسی نگرش کارکنان در زمینه فرآیند ارزیابی عملکرد و سیستم حقوق و دستمزد سازمان

  • آزمون مهارت‌های کارآفرینی

    این آزمون به ارزیابی مهارت‌های کارآفرینی افراد می پردازد

  • آزمون مهارت‌های کارآفرینی در سازمان

    این آزمون به تعیین میزان مهارت کارآفرینی در سازمان می پردازد. میزان وجود هر یک از مهارت‌های مدنظر آزمون را در سازمان مشخص کنید.

  • آزمون نوآوری و کسب و کار اصلی سازمان

    این آزمون به بررسی میزان توجه به نوآوری در کسب و کار اصلی سازمان مدنظر می پردازد

  • آزمون توانایی شهودی

    این تحقیق پیماشی توسط "آگور" ایجاد گردیده است و هدف از آن ارزیابی تمایلات افراد برای استفاده از قدرت شهودی خود در تصمیم گیری است

  • آزمون پذيرش تغيير شغل

    این آزمون توسط "مارتین پاتچن" ابداع گرديده و هدف آن بررسي ميزان پذيرش تغيير شغل فرد می باشد

  • آزمون نقاط قوت سازمانی

    این آزمون به ارزیابی نقاط قوت سازمانی از ابعاد مختلف (نیروی انسانی، امکانات و تجهیزات، آموزش و ترویج، منابع مالی) می پردازد.

  • آزمون ارزیابی عملکرد کارکنان

    پس از مطالعه هر جمله، با توجه به طیف، گزینه ای که به بهترین شکل نظر شما را نشان می‌دهد، انتخاب نمایید

  • آزمون آمادگى رهبرى كسب و كار مستقل

    این پرسشنامه، پرسشنامه ى آمادگى رهبرى كسب وكار مستقل طراحی شده است. براساس سؤالات مطرح شده در این تست خود ارزیابى، ویژگى هاى شخصیتى و رفتارى كارآفرینان به سنجش گذاشته مى شود.

  • آزمون آمادگی شرکت برای مدیریت منابع سازمان

    هدف این آزمون، ارزیابی میزان آمادگی شرکت برای مدیریت منابع سازمان می باشد

  • آزمون برنامه‌ریزی منابع سازمان

    بررسی قابلیت اجرای سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمان. میزان موافقت خود را با هر یک از موارد پرسشنامه با توجه به طیف مشخص کنید.

  • آزمون تعیین ضریب كارآفرینى مربوط به تأسیس شركت

    كارآفرین كسى است كه یك فعالیت تجارى پرمخاطره را با ریسك مشخصى و براى كسب سود بالقوه ایجاد مى كند، توسعه مى دهد و اداره مى كند.ضریب كارآفرینى (EQ) یك ابزار یادگیرى خود فرمان است. روشى است كه یك فرد با آن مى تواند ویژگى هاى شخصى خودش را با ویژگى‌هاى كارآفرینان موفق مقایسه كند. این آزمون برای تعیین ضریب كارآفرینى مربوط به تأسیس شركت طراحی شده است.

  • آزمون تعیین میزان جو نوآوری در سازمان

    این آزمون به بررسی جو نوآوری در سازمان می پردازد